En un comentario de plomo para este suplemento especial al Diario, los autores argumentan la importancia de asegurar la diversidad racial y étnica en la investigación de VIH/SIDA. El suplemento se concentra en las tendencias epidemiológicas recientes asociadas con la infección de VIH en poblaciones diversas. Esto también se dirige a la necesidad de programas mentoring para estudiar estas disparidades e incluir el personal underrepresented dentro de estos programas mentoring. Los autores acentúan la necesidad de diversificar el personal científico, no sólo en la premisa de imparcialidad y equidad, sino también asegurar la participación llena por todos los americanos.
“Diversidad en el personal de investigación promueve la investigación que es sensible a e incluido de las necesidades y las preocupaciones de los grupos raciales/étnicos underrepresented,” dijeron los autores del comentario. “Pruebas están completamente claras los grupos raciales/étnicos del underrepresented han no encontrado relativamente necesidades del cuidado de VIH comparado con grupos menos desfavorecidos,” dicen ellos. ” Hay una necesidad de la mejora del orden del día de investigación de modo que las prácticas prometedoras y las soluciones puedan ser identificadas, y las necesidades y las preocupaciones de los grupos underrepresented satisfactoriamente encontrados. “
[de “el Caso para Diversidad en Investigación en Salud Mental y VIH/SIDA” David M. Stoff, PhD, Instituto Nacional de Salud Mental, Bethesda, cuenta de Md.
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